Przykłady zrealizowanych szkoleń:
Rola menedżera w efektywnym zarządzaniu
Skuteczne motywowanie
Radzenie sobie ze stresem
Budowanie zespołu w zmianie
Efektywna komunikacja i współpraca w zespole
Udzielanie informacji zwrotnych
Autoprezentacja i sztuka wystąpień publicznych
Efektywność osobista (zarządzanie czasem swoim i swoich pracowników). Praca w oparciu o cele i priorytety
Zarządzanie różnymi pokoleniami
Zarządzanie sytuacyjno-zadaniowe wg. Blancharda. Style zarządzania a etapy rozwoju kompetencji pracownika
Working together in VUCA world of permanent change
Budowanie efektywnych zespołów